글로벌기업 법률적 環境의 관리(법률적 분쟁해결방법, 법률적環境의 관리전략)
페이지 정보
작성일 22-09-28 16:40
본문
Download : 글로벌기업 법률적 환경의 관리(법률적 분쟁해결방법, 법률적환경의 관리전략).hwp
(2) 중재
화해와 타협을 통해 분쟁이 해결되지 않을 경우 그 차선책으로서 합의에 의해 법원 이외의 제3자(중재인)에게 그 분쟁의 해결을 위임하고, 그 판정에 복종함으로써 분쟁을 최종적으로 해결하려는 방법이다. 중재와 소송의 근본적인 차이점은 소송이 “법에 의한 판단”을 하는 것임에 반해, 중재는 “인격과 상정(上程)에 의한 판단”을 중시한다는 점이다.
중재는 소송의 단점을 극복할 수 있어, 오늘날 대부분의 국제분쟁이 이에 의해 해결되고 있는데, 그 구체적인 이유는 다음과 같다.
Download : 글로벌기업 법률적 환경의 관리(법률적 분쟁해결방법, 법률적환경의 관리전략).hwp( 14 )
글로벌기업,법률적,환경의,관리(법률적,분쟁해결방법,법률적환경의,관리전략),자연과학,레포트
_hwp_01.gif)
_hwp_02.gif)
_hwp_03.gif)
_hwp_04.gif)
설명
레포트/자연과학
순서
글로벌기업 법률적 環境의 관리(법률적 분쟁해결방법, 법률적環境의 관리전략)
글로벌기업 법률적 環境의 관리(법률적 분쟁해결방법, 법률적環境의 관리전략)
글로벌기업 법률적 환경의 관리(법률적 분쟁해결방법, 법률적환경의 관리전략) , 글로벌기업 법률적 환경의 관리(법률적 분쟁해결방법, 법률적환경의 관리전략)자연과학레포트 , 글로벌기업 법률적 환경의 관리(법률적 분쟁해결방법 법률적환경의 관리전략)
글로벌기업 법률적 environment의 관리(법률적 분쟁해결방법, 법률적environment의 관리전략(strategy))
목차
글로벌기업 법률적 environment의 관리
Ⅰ. 법률적 분쟁해결방법
1. 화해와 타협
2. 중재
3. 소송
Ⅱ. 법률적 environment의 관리전략(strategy)
1. 법률전문가의 기업내 채용
2. 현지국 government 에 대한 로비
3. 법률적 environment에 대한 체계적인 학습
4. 계약시 관련 전문가의 참여
글로벌기업 법률적 environment의 관리
I. 법률적 분쟁해결방법
글로벌경영활동을 수행하는 과정에서 글로벌기업과 현지국간에 분쟁이 발생하는 경우, 그의 해결방법으로는 (1) 타협과 협상 (2) 중재 (3) 소송 등 다양한 해결방법이 있따
(1) 화해와 타협
글로벌기업들은 일차적으로 분쟁이 발생하지 않도록 노력하는 것이 가장 중요하지만, 만일 예기치 못한 사태로 인하여 현지국의 government 나 기업과 분쟁이 발생한 경우 가장 먼저 수행해야 할 분쟁해결방법이 바로 화해와 타협이다. 이는 분쟁당사자들이 비formula(공식)적으로 또는 자발적으로, 평화적으로 직접적인 교섭을 통해 합의하여 해결하도록 하는 방법이다.
1` 국제상사분쟁이 외국의 법률이나 법원에 의한 분쟁해결을 촉구하는 경우는 법적 관할권에 관한 다툼을 야기시켜 분쟁이 더 확대될 소지가 있다
2` 현지국 법원이 민족주의적 입장에서 형평성을 잃고, 자국민에게 유리한 판결을 할 우려도 있고, 또한 외국기업에 대해 편견을 가지는 경우는 외국기업이 불리한 상황에 …(To be continued )
다. 이는 분쟁당사자들이 비formula(공식)적으...
글로벌기업 법률적 environment의 관리(법률적 분쟁해결방법, 법률적environment의 관리전략(strategy))
목차
글로벌기업 법률적 environment의 관리
Ⅰ. 법률적 분쟁해결방법
1. 화해와 타협
2. 중재
3. 소송
Ⅱ. 법률적 environment의 관리전략(strategy)
1. 법률전문가의 기업내 채용
2. 현지국 government 에 대한 로비
3. 법률적 environment에 대한 체계적인 학습
4. 계약시 관련 전문가의 참여
글로벌기업 법률적 environment의 관리
I. 법률적 분쟁해결방법
글로벌경영활동을 수행하는 과정에서 글로벌기업과 현지국간에 분쟁이 발생하는 경우, 그의 해결방법으로는 (1) 타협과 협상 (2) 중재 (3) 소송 등 다양한 해결방법이 있따
(1) 화해와 타협
글로벌기업들은 일차적으로 분쟁이 발생하지 않도록 노력하는 것이 가장 중요하지만, 만일 예기치 못한 사태로 인하여 현지국의 government 나 기업과 분쟁이 발생한 경우 가장 먼저 수행해야 할 분쟁해결방법이 바로 화해와 타협이다.
