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작성일 22-10-21 05:24

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그러나 1930년대 이후 메이요(Mayo), 레슬리스버거(Roethlisburger)…(drop)
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설명
다.
고전적 조직theory 에서는 과학적 관리운동의 influence을 받아 조직구성원의 감정 정서 개성 등을 무시하고 오직 인간을 합리적인 존재로 파악하여 비인간적 제도적인 직무상의 관계인 公式(공식)조직에 역점을 두었다. 따라서 公式(공식)조직은 행정기관 또는 회사의 명령계통, 각 직원의 역할 및 권한 등을 명백히 한 조직이다. 이러한 비公式(공식) 조직은 클럽(club), 파벌(clique), 개인비서조직, 사조직(Personal organization) 등의 형태로 표현되기도 한다. 한편 비公式(공식) 조직(informal organization)은 자생조직이라고도 하는데, 인간관계가 혈연 지연 학연 취미 등에 의해서 이루어지는 집단으로 어느 조직체에나 존재한다.

레포트/인문사회
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목차

조직의 형태

I. 公式(공식)적 조직과 비公式(공식)적 조직
1. 公式(공식)적 조직과 비公式(공식)적 조직의 의의
2. 公式(공식)적 조직과 비公式(공식)적 조직의 관계
3. 비公式(공식)적 조직의 기능
4. 비公式(공식)적 조직의 통제

II. 계선조직과 참모조직
1. 계선조직과 참모조직의 의의
2. 계선조직과 참모조직의 특징
3. 계선조직과 참모조직의 갈등과 해소plan

III. 기계적 조직과 유기적 조직
1. 기계적 조직
2. 유기적 조직

IV. 애드호크라시(특별임시위원회)
1. 애드호크라시의 의의
2. 애드호크라시의 특성(特性)
3. 애드호크라시의 유형
4. 애드호크라시의 유용성
5. 애드호크라시의 단점
조직의 형태

1) 公式(공식)적 조직과 비公式(공식)적 조직

(1) 公式(공식)적 조직과 비公式(공식)적 조직의 의...

조직의 형태
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목차

조직의 형태

I. 公式(공식)적 조직과 비公式(공식)적 조직
1. 公式(공식)적 조직과 비公式(공식)적 조직의 의의
2. 公式(공식)적 조직과 비公式(공식)적 조직의 관계
3. 비公式(공식)적 조직의 기능
4. 비公式(공식)적 조직의 통제

II. 계선조직과 참모조직
1. 계선조직과 참모조직의 의의
2. 계선조직과 참모조직의 특징
3. 계선조직과 참모조직의 갈등과 해소plan

III. 기계적 조직과 유기적 조직
1. 기계적 조직
2. 유기적 조직

IV. 애드호크라시(특별임시위원회)
1. 애드호크라시의 의의
2. 애드호크라시의 특성(特性)
3. 애드호크라시의 유형
4. 애드호크라시의 유용성
5. 애드호크라시의 단점
조직의 형태

1) 公式(공식)적 조직과 비公式(공식)적 조직

(1) 公式(공식)적 조직과 비公式(공식)적 조직의 의의

公式(공식)적 조직(formal organization)은 계층제와 권한 관계를 내용으로 인위적으로 만들어지고 법률 규칙이나 직제에 의하여 명文化(culture) 된 제도상의 조직이다.

번호	제목
251	광역행정의(定義) 당위성
250	심리학개론-TV나 일상생활에서 어른과 아이의 차이점을 찾아 심리학적으로 풀어 기술하세요
249	외국인의직접투자에대하여
248	대한체육회 자기introduction서 자소서
247	마케팅에 서의 가격의 의 미와 결정
열람중	[조직형태] 조직의 형태 - 公式 적 조직과 비公式 적 조직, 계선조직과 참모조직, 기계적 조직과 유기적…
245	영어학 개론
244	가족복지론 과제(problem)
243	구조조definition definition
242	사이버 성폭력
241	일곱 가지 여성 콤플렉스
240	[의약학] 자궁근종 케이스 및 자궁근종 definition ,증상,유형분석 및 자궁근종 치료법
239	향후 엔고현상이 지속될가능성,엔고현상,엔화강세,Japan지진 후쿠시마원전사고이후 엔고현상
238	의료서비스,marketing ,브랜드,브랜드marketing ,기업,서비스marketing ,글로벌,경…
237	인간행동과사회환경-프로이드의 정신분석理論과 에릭슨의 심리사회적理論의 주요..

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