여성,노인,장애인대상산업인력개발의상황과問題點
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작성일 22-09-16 19:55
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장애인의무고용규정 불이행 시 대체의무에 대한 미규정
여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 현재상황 및 문제점(問題點)
1) 여성 대상 산업인력개발의 현재상황 및 문제점(問題點)
(1) 현재상황
여성들의 교육 수준이 높아지고 그에 따른 의식의 alteration(변화) , 출산의 감소, 핵가족화의 진전과 내구소비재의 보급에 따른 육아 및 가사노동의 경감, 뿐만 아니라 소비성향의 현화와 사교육비의 증가에 따른 추가수임의 욕구증대 등이 여성들이 경재활동에 참여하게 할 수 있는 environment이 조성되었고, 그에 따른 여성인력의 수요가 증대함으로서 여성의 경재활동의 참여가 촉진되었다고 할 수 있다
하지만 아직까지도 성差別(차별) 적 요소가 여성노동인력 시장을 가로막는 가장 큰 장애요인으로 손꼽히고 있는 실정이다.
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여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 현재상황과 문제점(問題點)
목차
* 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 현재상황 및 문제점(問題點)
Ⅰ. 여성 대상 산업인력개발의 현재상황 및 문제점(問題點)
1. 현재상황
2. 문제점(問題點)
가. 근로여성복지기본계획의 문제점(問題點)
나. 성 고착화에 대한 문제점(問題點)
다. 고령자에 대한 직업교육 및 직업훈련 미비
라. 제도적 문제점(問題點)
마. 일자리 사업 program의 문제점(問題點)
Ⅲ. 장애인 대상 산업인력개발 현재상황 및 문제점(問題點)
1. 현재상황
2. 문제점(問題點)
가. 법정고용률의 수준미비
나. 고용부담금 수준의 비실효성
다.
이에 우리나라는 2006년 7월 `여성인력종합계획(Dynamic Woman Korea 2xxx)`을 확정하여 `여성인력 활용을 통한 선진경제로의 도약 을 비전으로 하여 2xxx년까지 여성경재활동참가율을 55%달성하고 여성 일자리 약 60만개를 확대한다는 정책을 세워 현재 시행중에 있다
국내에서 여성에 대한 산업인력개발과 관련된 대표적인 기관으로 여성회관과 여성인력개발센터가 있다 여성회관은 1906년 미국 감리교 선교사 Ma Knowles가 여성을 위한 계몽사업을 실시할 목적으로 원주에 설립한 `반열방`이 우리나라 최초의 여성회관이라 할 수 있다(한국여성개발원, 1985). 이러한 여성회관은 `모자복지법(1989)` 제19조 5항의 부녀복지관 조항과 `여성발전기본법(1995)`의 제33조의 여성의 권익 및 복지증진을 위한 여성 관련 시설로 규정과 시 · 도 조례에 두고 있다 시 · 조례는 서울의 경우 `여성발전센터 설치조례(1996)`이며, 그 외 지역은 `여성(文化(culture) )회관 설치 및 운영조례 를 두고 있다 2007년 기준 전국에 126개의 여성회관…(To be continued )
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레포트/인문사회
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다. 이것은 2006년 현재 여성근로자의 average(평균) 임금이 남성의 63.4%수준인 사실만을 봐도 알 수 있으며 이외에도 비정규직 종사을 또한 2006년 현재 남성은 25.2%인데 비해 여성은 40.8%였다. 전문직의 비公式(공식)성과 도제제도
라. 결혼제도 관련 문제점(問題點)
마. 제도 관련 문제점(問題點)
Ⅱ. 노인 대상 산업인력개발 현재상황 및 문제점(問題點)
1. 현재상황
2. 문제점(問題點)
가. 관련 법령 문제점(問題點)
나. 고령자 취업 적합 직종 개발 부족
다.
