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다국적기업의 경영철학

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작성일 22-09-20 17:08

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[경영학]다국적기업의경영철학
설명


레포트/경영경제


다국적기업의 경영철학

다국적기업의 경영철학에 대한 글입니다.”
그는 “디지털 시대는 아날로그 시대와 경쟁 environment이 다르다”면서 “아날로그 시대에는 경험의 축적과 근면성이 중요하였으나 디지털 시대에는 빠른 두뇌와 스피드의 중요성이 커지고 있다”고 말했다.

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다.
,경영경제,레포트

-다국적기업의 정이 & 特性
-다국적기업들의 경영철학
-core 공통 철학
-우리나라기업의 적용 example(사례)

8. 삼성
-초대그룹 회장인 이병철(李秉喆)이 1938년 대구에서 삼성상회(三星商會)를 설립한 것이 삼성그룹 형성의 효시이며, 1952년 삼성상회를 삼성물산주식회사로 법인전환함으로써 삼성물산(주)이 탄생.
-윤종용(62) 삼성전자 부회장이 경영전문지 월간CEO가 선정하는 ‘베스트 최고경영자(CEO)’에 5년 연속 1위로 선정됐다.
`망할 수도 있다는 위기의식을 가져야 한다. 40년 가까이 회사 생활을 한 그는 “관리자로서 또 경영자로서 많은 상사를 모시고 부하들을 거느리고 국내외 경영자들과 교류하면서 경험하고 터득한 것”이라고 …(생략(省略))



다국적기업의 경영철학에 대한 글입니다.”
“기업 경영은 혁신의 연속이며 혁신은 희생에 따르는 고통을 극복하는 인내력을 요구한다.
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