한국인의 집단주의
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작성일 22-12-03 06:18
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한국인의 집단주의
순서
한국인의 집단주의
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한국인의 집단주의
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INDEX
Chapter1.
집단이란
Chapter2.
예시1. 회의 시간
Chapter2.
예시2. 점심 시간
Chapter2.
예시3. 저녁 모임
Chapter3.
부정적&긍정적 기능
_SLIDE_3_
한국인의 심리
한과 화병
정
체면과 눈치
집단주의
_SLIDE_4_
Chapter 1. 집단이란
▶ 집단주의
1. 태어날 때부터 특정집단에 소속되어 무조건 그 집단에 충성함으로써 보호받는 존재
2. 행동의 원동력이나 목표(goal)를 자신이 속한 상황이나 環境적 요인에서 찾음
3. 사회관계 속에서의 조화를 중시, 자기억제를 추구
4. 주변 상황에 맞추어 스스로의 행위를 적합하게 조성할 것을 요구
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Chapter 1. 집단이란
▶ 집단의 기능
▶ 집단의 구조
도구적 과업의 성취 : 혼자서 하면 불가능하거나 효율이 낮은 과제(problem)를 집단적으로 한...
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한국인의 집단주의
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INDEX
Chapter1.
집단이란
Chapter2.
예시1. 회의 시간
Chapter2.
예시2. 점심 시간
Chapter2.
예시3. 저녁 모임
Chapter3.
부정적&긍정적 기능
_SLIDE_3_
한국인의 심리
한과 화병
정
체면과 눈치
집단주의
_SLIDE_4_
Chapter 1. 집단이란
▶ 집단주의
1. 태어날 때부터 특정집단에 소속되어 무조건 그 집단에 충성함으로써 보호받는 존재
2. 행동의 원동력이나 목표(goal)를 자신이 속한 상황이나 環境적 요인에서 찾음
3. 사회관계 속에서의 조화를 중시, 자기억제를 추구
4. 주변 상황에 맞추어 스스로의 행위를 적합하게 조성할 것을 요구
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Chapter 1. 집단이란
▶ 집단의 기능
▶ 집단의 구조
도구적 과업의 성취 : 혼자서 하면 불가능하거나 효율이 낮은 과제(problem)를 집단적으로 한다면 더욱 효율을 높일 수 있음.
2) 사회 정서적 욕구 충족 : 타인으로부터의 소속감, 인정, 우정 및 애정 등 중요한 정서적 욕구를 충족시킬 수 있음.
역할 : 구성원의 역할이 명료하고 잘 구조화되어 있을수록 집단 생산성이 높음
규범 : 구성원이 어떻게 행동해야 하는지를 규정하는 규칙
지위 : 구성원 개인이 점유하는 사회적 서열
집단 응집성 : 구성원들을 결속시키고 집단에 남아있도록 하는 힘.
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Chapter 1. 집단과 개인. 몰개인화
▶ 집단과 개인 타인의 존재와 개인의 수행
사회적 촉진 : 과업을 수행하는 경우, 혼자 하는 경우와 타인이 참여 하지 않더라도 함께 있는 것만으로 수행 결과가 다를 수 있음
사회적 태만 : 여러 사람이 함께하는 과제(problem)일 경우 개인별 수행 수준이 떨어짐
사회적 보상 효율 : 사회적 태만과 반대. 자신의 노력을 배가해서 집단 전체 노력의 부족분을 메우려는 현상
▶ 집단과 개인 몰개인화
집단 상황에서 사람…(skip)
다.
