노인취업reality(실태) 와 정책방향
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작성일 22-12-28 04:19
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특히 노인 자원봉사 활동의 경우는 다른 연령 계층과는 달리 퇴직 이후 역할 상실에서 오는 사회적 배제의 문제를 대체할 수 있는 역할을 할 수 있게 하는 것으로, 노인 개인적 차원뿐 아니라 사회적 및 경제적 …(省略)
노인취업의 reality(실태) 와 우리나라 노인 고용 정책의 現況(현황) 과 문제가되는점 에 대해 알아보고 정책방향에 대해 모색한 자료(data)입니다. 사회적 고용은 ‘자발적 기여’ 내지는 활동에 대해 보람과 사회적 가치창출 등의 ‘비경제적 보상’이 주어지는 것으로, 자원봉사 활동이나 사회단체 활동 참여의 의의와 맥을 같이한다.
순서
레포트/인문사회
설명
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노인취업의 실태(實態)
1. 고령자의 경제활동 참가 現況
2. 경제활동 참여 욕구
Ⅲ. 노인취업에 影響을 미치는 요인과 개선방향
1.요인
1) 경기 변동에 따른 조기정년 및 조기퇴직
2) 청년실업
3) 노화에 따른 생산성 약화의 고정관념 팽배
4) 기업 측의 사정
5) 노동력 부족현상에 대한 대응책으로서의 노인인력 활용의지 미약
6) 고령자 자신의 문제
2. 요인의 개선방향
Ⅳ. 우리나라 노인 고용 정책의 現況과 problem(문제점)
1. 現況
1) 경제적 고용 정책의 現況
2) 사회적 고용 정책의 現況
2. problem(문제점)
1)경제적 고용 정책의 problem(문제점)
2) 노인 자원봉사 활동의 problem(문제점)(사회적 고용 정책의 problem(문제점))
Ⅴ. 현 정책의 개선방향
Ⅵ. conclusion <참고data(자료)>
(1) 사회적 고용과 자원봉사
노인의 사회적 고용 정책은 근로 능력이 있으며 고소득자의 경우 연령과 상관없이 모든 노인들에게 우선적으로 적용 가능하다. 한편, 근로 능력이 있으나 저소득 후기 고령자의 경우는 유급 자원봉사제의 도입을 통해 일정 정도의 사회 참여를 유도하고 경제적 보장을 동시에 해 줄 수 있는 정책 내용이 필요할 것이다. 이 경우는 순수 자원봉사 활동이나 자발적 사회활동 참여를 촉진하는 정책 내용이 주를 이룰 것이다.노인취업실태와정책방향16 , 노인취업실태와 정책방향인문사회레포트 ,
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노인취업의 실태와 우리나라 노인 고용 정책의 현황과 문제점에 대해 알아보고 정책방향에 대해 모색한 자료입니다.
