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고용差別(차별)

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작성일 22-10-16 09:16

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Ⅰ. 서론, , Ⅱ. 본론, 1. B형간염의 개념, 의의, 내용, ① 간염경로 및 건강보균자 개념, ② B형간염의 발병 과정, ③ 업무 적합성, 2. B형간염 보균자에 대한 차별실태, ① 취업, ② 진로의 제한과 경제적 손실, 3. B형간염 보균자의 고용차별 관련 법, 제도, ① 산업안전보건법 및 시행규칙, ② 개인정보의 보호에 관한 관련 법, 4. 공무원 및 민간기업의 채용신체검사 규정, , Ⅲ. 결론 , , , FileSize : 85K , 고용차별기타레포트 , 고용차별 근로복지 고용 현대사회와인권
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설명
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. B형간염의 槪念, 의의, 내용
① 간염경로 및 건강보균자 槪念
② B형간염의 발병 과정
③ 업무 적합성
2. B형간염 보균자에 대한 discrimination실태(實態)
① 취업
② 진로의 제한과 경제적 손실
3. B형간염 보균자의 고용discrimination 관련 법, 제도
① 산업안전보건법 및 시행규칙
② 개인정보의 보호에 관한 관련 법
4. 공무원 및 민간기업의 채용신체검사 규정

Ⅲ. conclusion(결론)



고용discrimination은 일반적으로 채용 전 discrimination과 채용 후 처우나 임금의 discrimination로 나뉘어 질수 있는데 특히 채용 전 discrimination은 사회구성원 이라면 누구나 누려야 할 직업 선택권을 제약한다는 점에서 심각한 문제를 안고 있는 discrimination의 영역이다. 이러한 고용discrimination은 고용에 국한되지 않고 경제적 사회적 discrimination로 이어 진다는 점에서 문제의 심각성이 더 크다. discrimination을 받는 노동자들은 직업 선택의 기회가 줄어들고 적당한 일자리를 얻기 힘들어지게 되어 결국은 임금이나 근로조건이 좋지 않은 일자리를 얻게 된다된다. 결과적으로 고용discrimination은 소득의 감소로 이어지게 되고 계층간 소득격차가 더욱 벌어지게 된다된다. 따라서 고용discrimination은 한인간의 노동할 기회를 박탈하는 것에 그치는 문제가 아니라, 그를 사회경제적으로 낮은 계층에 머물게 만들고 그 차이를 더욱 커지…(省略)
순서

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Ⅰ. 서론, , Ⅱ. 본론, 1. B형간염의 concept(개념), 의의, 내용, ① 간염경로 및 건강보균자 concept(개념), ② B형간염의 발병 과정, ③ 업무 적합성, 2. B형간염 보균자에 대한 差別(차별) 實態, ① 취업, ② 진로의 제한과 경제적 손실, 3. B형간염 보균자의 고용差別(차별) 관련 법, 제도, ① 산업안전보건법 및 시행규칙, ② 개인정보의 보호에 관한 관련 법, 4. 공무원 및 민간기업의 채용신체검사 규정, , Ⅲ. 결론 , , , 내려받기 : 85K
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