윤리경영의 定義(정이)와 중요성,HRM과 윤리경영 간의 관계 및 사례(instance)analysis(분석)
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작성일 23-01-02 07:08
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목 차
1. 윤리경영의 정의(定義)와 중요성
2. HRM과 윤리경영 간의 관계
3. 事例分析
4. 결 론
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목 차
1. 윤리경영의 정의(定義)와 중요성
2. HRM과 윤리경영 간의 관계
3. 事例分析
4. 결 론
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1. 윤리경영의 정의(定義)와 중요성
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기업윤리
1. 윤리경영의 정의(定義)와 중요성
기업윤리와 윤리경영의 정의(定義)
윤리경영
기업과 관련된 옳고 그름의 문제를
다루는 분야
‘기업윤리’를 최우선 가치로 생각하며,
투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을
추구하는 경영정신을 일컫는 말
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1. 윤리경영의 정의(定義)와 중요성
윤리경영의 중요성
기업조직에 대한
인식의 變化
기업의 성장과 생존
기업 브랜드 가치 상승
생산성 향상
기술 혁신
이윤 극대화
+사회적 공동체
내부: 조직정의(定義) 실천
외부: 사회적 책임실천
윤리경영 + 경영활동
경제적인 기능뿐만 아니라 사회적 目標(목표)도 동시에 고려해야 함
지속적인
윤리경영
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목 차
1. 윤리경영의 정의(定義)와 중요성
2. HRM과 윤리경영 간의 관계
3. 事例分析
4. 결 론
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2. HRM과 윤리경영 간의 관계
HRM과 윤리경영 간의 관계
인적자원관리의 프로세스 내부에
윤리경영의 核心(핵심)요소들이 결합됨
지속 가능한 경영을 위해 HRM에 대한 새로운 패러다임 필요
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MSCI : 166%
2. HRM과 윤리경영 간의 관계
윤리경영 기업의 성과
윤리경영의 가치를 포함한 지속가능경영 성과를 편입기준으로
하는 DJSI지수의 누적수익률이 MSCI지수보다 월등
VS
DJSI(다우존스지속가능경영지수)
- 지배구조, 리스…(省略)
다.
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레포트/경영경제
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인적자원관리, 윤리경영에 길을 묻다.
