막스베버 관료제와 현재지적되는 관료제의 특징비교
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작성일 22-10-24 19:26
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이것들은 언뜻 보면 부정적으로 보일 수도 있으나 본래 내포하는 뜻은 공ㆍ사의 확실한 구분을 나타내는 것으로 업무에 쓰이는 생산수단과 공무원의 생산수단은 철저히 분리시키고 인간적 관계에 있어서도 업무에 관계된 부분은 철저한 구분을 필요로 한다.
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다.
㈄ 전文化(문화)
관료제의 전文化(문화)에 대한 베버의 명제는 정당성에서 (5), (9) 지위 부분에서는 ③, ⑤ 등을 들 수 있따 이것은 업무의 복잡ㆍ당양화로 인해 업무를 담당하는데 있어서도 그 부분에서의 전文化(문화)가 필요하게 되었고 그에 따라 업무를 담당할 관료의 경우도 그 업무에 합당한 전문지식을 가져야 한다.막스베버 관료제와 현재지적되는 관료제의 특징비교
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 관료제의 특징
Ⅲ. 베버가 주장한 관료제의 특징
Ⅳ. 현재 주장되고 있는 관료제의 특징
Ⅴ. 두 가지 관료제 특징의 비교
Ⅵ. 결 어
㈃ 몰인정성
몰인정성에 해당하는 베버의 명제는 정당성에서 (6), (7) 이며 관료의 지위에서 ⑨ 이다.
㈅ 경력주의
경력주의를 나타내는 베버의 명제는 관료의 지위 부분에서의 ⑥, ⑧ 이다.
