한국전력의 경영
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작성일 22-11-01 15:49
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한국 전력이 공기업으로서 우리들에게 주는 영향과 사회적 책임 나아가야 할 방향에 대해 연구한 자료입니다.
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한국 전력이 공기업으로서 우리들에게 주는 影響과 사회적 책임 나아가야 할 방향에 대해 연구한 입니다.
1999년부터 추진하…(투비컨티뉴드 )
한국전력의 경영
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설명
한국전력의경영
다.
한전은 전국에 2백67개의 사회봉사단을 구성하고 총 5천5백여명의 단원들이 소년소녀가장 등 靑少年(청소년) 을 주 대상으로 봉사 활동을 하고 있다 또 독거노인 등 소외계층과 저소득층에도 관심을 기울이고 있다
한전 사회봉사단의 활동기금은 전직원의 88%인 1만7천2백여명의 직원들이 자발적으로 모아서 마련한다.한국전력의경영 , 한국전력의 경영경영경제레포트 ,
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목 차
1. 한국 전력이 공기업으로서 우리들에게 주는 influence
2. 한전의 연혁
- 사업 초창기
- 일제 침탈기
- 수난 재건기
- 개발 성장기
- 안정 발전기
- 사업 확장기
- 개혁 재편기
3. 한전의 발전노력과 가치 창출
- 송변전 사업
- 배전 사업
- 판매 사업
- 해외 사업
4. 한국 전력의 사회적 책임
- 상생 경영 통해 사회적 책임 구현
사회적 책임으로서의 지속 가능경영
5. 한국 전력의 윤리와 사회공헌활동
- 한국 전력의 사회공헌활동 instance(사례)
- 윤리경영의 피료썽
- 한국 전력공사의 윤리경영에 따른 경영실적
6. 한국 전력의 이해관계자
-투명한 기업 만들기
-기업과 NGO의 역할
7. 한전의 CEO와 지속가능 경영
-CEO의 경영 방침
-경영 혁신
9. 한국 전력의 advantage과 단점
-한국 전력의 advantage
-한국 전력의 단점
10. 한국 전력의 민영화
-찬성
-반대
-여론조사결과
-민영화에 대한 우리들의 생각
11. 한국 전력 및 공기업의 나아가야할 방향
▲ 한국 전력공사 나눔의 경영 실천
한국 전력공사가 추진하는 사회공헌 활동의 특징은 회사 차원이 아니라 직원들 이 직접 어려운 이웃을 찾아가서 자원봉사를 펼친다는 점이다.
한전 직원들은 연간 약 10억원의 사랑 기금(Love Fund)을 조성하고 있으며 회사는 매칭 그랜트(Matching Grant) 시스템을 도입해 그에 상응하는 금액을 지원하고 있다 회사 차원에서도 한전은 저소득층과 중증장애인 전기요금 할인에 약 4백90억 원,기부사업에 약 1백89억원의 예산을 책정하는 등 올 한해 약 7백억원 규모를 지원할 계획이다.
